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  • 文化谈之小分队闲聊系列第十期:性格外向的工程师OwenJiang的职场与篮球故事

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    文化谈话团队聊天系列的第十期|开口工程师

    这个文化谈话团队聊天系列的这个问题很长一段时间以来一直欢迎另一个精神上的人!让我们看看他带给我们什么样的故事。

    聊天目标是外向的工程师

    欧文安(Owenjiang)!

    Q1

    您什么时候加入公司的?具体的责任是什么(口语)?

    欧文:2018年8月,由于命运,我们遇到了西方数字。

    我是上海网站的系统测试工程师,主要负责开发与SSD相关的测试程序。

    Q2

    湖人young_湖人游泳打卡总冠军_湖人一轮游

    您的日常兴趣是什么?

    欧文:我一直坚持打篮球,这可以说是我的爱好。当我上场时,我安静而安静地坐着,但是当我上场时,我完全改变了外表。因此,对美国篮球爱好者来说,公司的屋顶篮球场是一个有福的地方。固定的篮球俱乐部活动每个星期四是最快乐的时刻。篮球是一项团队运动,每个人都不能拒绝赢得比赛,因此法院还告诉我,我需要信任队友,我们进行了合作。 (强大的公司文化植入!)

    Q3

    既然您谈论打篮球,那么您最喜欢哪个明星?

    欧文:湖人王朝的科比·布莱恩特(Kobe Bryant)是1996年的黄金一代选秀大会,他以其出色的篮球技巧为湖人队赢得了五项冠军,并且从不放弃曼巴精神,并且还为数亿komi带来了一场精彩的篮球盛宴。我永远不会忘记他风景如画的跳投!

    (图片来自互联网)

    Q4

    最近沉迷的东西?

    欧文:最近我沉迷于远足,因为我上次去了旺田山一次真正的远足。实际上,我之前也远足了,但这只是半天。这次30公里的远足使我真正感受到了一个人的身体健康的局限性以及坚持不懈地克服自己的乐趣。因此,我希望这种流行病很快就会过去,我将有更多的地方远足并入住。

    Q5

    湖人young_湖人一轮游_湖人游泳打卡总冠军

    终于达到了重点!在广义上描述您对公司文化的个人理解?

    欧文:关于公司文化,我认为这是一种自上而下的意识形态交流。文化是一件看不见的事情,该公司已将其特定于11个更详细的属性,这使我们能够更好地理解和思考如何将这种无形文化嵌入我们的日常工作中。在我们的实际工作中,公司文化也是对我们的良好行为守则和指导。

    Q6

    那么您如何描述西方数字的企业文化?

    欧文:我最想在西方数据文化中进行思考,做和共同努力的勇气。我们的产品具有富有想象力和创新性,我们在工作中共同努力。这是我们可以坚强和文化取向的根本原因。

    Q7

    如果您被要求成为推广西方数字产品的锚点,那么您会选择哪种?为什么?

    欧文:SN750,M.2接口,小而轻巧。新一代NVME SSD的传输速度最大为3000MB/s,使您在所做的一切方面都领先其他一步。 (哈哈哈,有点像广告口号)

    Q8

    如果您想分享当前的存储桶列表(生命目标列表)和您最近的小目标?

    欧文:当前的生活目标是要保持平稳的工作并保持幸福和健康的家庭。

    最近有太多的“小”目标。我想去远足,回家见父母。另一个目标是学习游泳。在流行病中,我变得无家可归,周末没有出去。我希望游泳可以使我运动,这也被认为是一种实用技能。

    Q9

    提出灵魂问题的最后一个问题,您最不知名的一面是什么?

    欧文:每个人都认为我具有活泼的个性,并且擅长人际关系。但是,我未知的一面是,每次我上台向观众发表演讲时,我希望我可以通过各种机会尽快克服这种心理恐惧。

    结尾

    我相信,在这里滑行的读者有与编辑相同的问题:通常的现场照片在哪里?似乎最后一个问题是真实的。尽管这次我的朋友即将出来,但他内心仍然有些害羞。谢谢欧文为我们分享,下次见。

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