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  • 工作压力大导致亚健康?揭秘心理亚健康的九大症状与应对策略

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    工作真的很容易地导致人们陷入次健康状态。所谓的亚健康是健康和疾病之间的脆弱状态。

    您不仅身体健康症状在身体上,而且在心理上还具有亚健康状况。

    9个心理健康感

    疲劳 - 生活疲倦,尤其是烦人,心理和社会疲劳。

    焦虑 - 起源于加强竞争,忙碌的工作,失业,失败,爱情分手等。

    无聊 - 空虚,幻想,什么都不做;无助,不愿对现状,不采取行动。

    不愉快 - 抑郁,疲劳,失眠;情绪不良占主导地位,生活并不有趣。

    忧郁 - 无精打采,双眼缺乏能量,自称,帕特p,食欲不振,头痛等。

    压力感 - 家庭,职业,社会,心理,身体压力等,会侵蚀身体和心理健康。

    孤独 - 没有亲密的人,麻木而冷淡,失去了他的目标和空虚感。

    一种失落的感觉 - 英雄没有地方可以利用自己的力量,没有利用自己的力量和损失感。

    恐惧 - 对疾病,死亡,神灵和鬼魂或您犯的错误有一种恐惧或内gui感。

    调查显示,超健康状态的一半以上的人数约为一半,有些人高达70%。目前,如果您可以评估并发现自己的身份并及时采取措施,则可以大大减少发展为疾病状态的可能性。为此,一些国内学者为亚卫生状况编制了一个自我评估量表,可以评估自己的健康状况。这是一个简短的介绍:

    该量表包括30个问题,每个问题都根据严重程度的程度有5个选择:否(1分),偶尔(2分),通常(3分),大部分时间(4分),总是像这样(5分)。您可以根据过去一个月的实际情况选择单一选择,然后添加以获取总分。

    亚健康状态与疾病的无症状现象_身体亚健康状态症状_身体呈亚健康状态

    1。最近,我经常觉得我无能为力,对任何事情都没有兴趣。

    2。最近我经常感到恐慌,看来灾难即将发生。

    3。背痛和肌肉酸痛。

    4。生活是黑暗的,我经常感到沮丧。

    5。我的心脏跳动,呼吸不佳。

    6.工作了一个小时后,我感到疲倦,我的头脑变得沉闷。

    7。不想面对同事和老板,并希望逃脱。

    8。没有感到工作的乐趣和缺乏成就感已成为一个完全的负担。

    9.早上起床后,睡眠质量不佳,仍然感到头晕。

    10。工作效率有所下降,老板表达了他对您的不满。

    11。如果您失去食欲,即使您有适合食欲的饭菜,也会感到无聊。

    12.我经常感到疲倦和漫长的休息,但是很难通过休息来康复。

    13。重量已大大减轻。早晨起床后,我的眼睛经常睡着了,下巴伸出了刺激。

    14。我经常觉得我熟悉的工作有很多困难,而且我也觉得有些不对劲。

    15.不再热衷于朋友的聚会,所以很多好朋友很长一段时间都不会来来去去。

    16.早上起床后,持续不断脱发,最近通常是这种情况。

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    17。我感到非常生气,看上去很生气。

    18。手和脚总是很冷。

    19。我不记得昨天对什么,但是今天我不记得了。这些事情一直发生。

    20。常常怀疑自己的能力,不敢尝试新事物,而是嫉妒和嫉妒他人的成功。

    21.社会发展得太快,感到损失,并认为时代已经放弃了自己。

    22.性欲减少,对配偶的亲密关系无动于衷,并暗中怀疑他的性能力。

    23.感到孤独,充满思想,但无法找到伴侣表达。

    24。我感到可怜,希望有人可以保护我。

    25。当事情走很长一段路时,我会感到沮丧,无法应付。

    26。配偶和孩子对自己不满意。

    27.生活没有激情,很少遇到快乐的事物,并且整天都在发呆。

    28。你容易感冒。一旦流感降临,您一定会感冒。

    29。对城市环境污染,噪音,拥挤等非常敏感,这确实是难以忍受的,渴望的宁静。

    30.感觉情况变得不好,没有改善的迹象。

    结果:

    一般而言,30-39点相对健康且完整,40-49点是轻度的亚卫生状态,50-59点是中度的次健康状态,60-69点是严重的亚身体状态,而70或以上是疾病状态。因此,总分数越高,健康水平越糟。

    人体疾病的侵袭是显而易见的,但是在疾病来临之前,人体已经处于较低的状态。如果您可以使用此量表自我评估,及时找到问题,响应和调整,这是维持心理和生理健康的重要步骤。

    如何调节压力并保持身心健康?

    01。解决应力诱导的因子

    一旦确定了压力引起的因素,应考虑每个情况或事件并找到解决方案。

    一般而言,应对压力的最佳方法是找到改变引起这种情况的环境的方法。

    02。提高时间安排能力

    除了解决特定的压力触发因素外,它还有助于改善时间安排,尤其是当您感到不知所措或工作压力时。

    例如:设定现实目标,定期进行进度审查,并根据需要调整目标。

    列出优先事项清单,对于特别重要或困难的项目,请留出时间专注于连续完成该项目。

    03。及时寻求专业帮助

    如果以上方法无法帮助我们缓解工作压力或倦怠,我们可以寻求专业的心理健康服务。

    通过心理咨询,我们可以学习缓解工作压力和调节负面情绪的有效方法。

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